仕事

働き方について

働きすぎ 疲れ

働きすぎだとおもいませんか?日本人は疲れで旦那が病気になりやすいです。

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内部告発 その後

内部告発のその後というとやはり退職する方向にしかならないのでしょうね。 公益通報者は内部告発者保護法があっても報復を避けるのは難しいそうです。 内部告発の仕方というと事例では書面でも電話でも多数あります。 内容によっては匿名性というのも保護が難しいですしね。 書き方の書式というのも決まっていないので特に気にする必要はないですが。 パワハラやセクハラ、残業未払いとか社内の不正とか通報する相手は常に変わってきますね。 ただ明確な証拠が残っていないと告発者が不利なだけというのはあると思います。 状況にもよると思いますが自分が社内での不正や問題を知ったときに告発できますか?? 大部分は自分に被害がないものはかかわらないというのが多いのかもしれませんね。

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自営業 税金

会社員(公務員)を辞めて自営業になりたいと思いますか?年金や税金のことは問題ですけど。

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東芝 分社化 給料

東芝の分社化での給料について。最近でも給料ががっつり下がったというのが噂であります。 さらに分社化で転籍させることで給与を下げるということも避けられなさそうです。 会社が弱体化しているのでやむを得ない措置だというのは理解できますが。。。 従業員数を減らしたり給与を削減しても経営陣が今のままではうまくいかないとも感じます。 電機メーカーの全てが売却や合併などで消滅すると予測している人もいるので根本的に無理でしょうか。 まだ経営陣を入れ替えればうまくいく可能性はあると思いますが大胆なこともできなさそうです。 一番たいへんなのは従業員かもしれませんがこれも時代の変化に対応するということで仕方がない事かもしれません。 今のところグダグダですが東芝として長く存続できるように思いますか??

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